Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирования описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу;
  • Самостоятельное закрытие вакансий, в т.ч. сложных и срочных;
  • Проведение собеседований с кандидатами, проверка рекомендаций;
  • Работа с Job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников;
  • Обеспечение выхода сотрудника на работу;
  • Сопровождение адаптации сотрудника в Компании;
  • Доработка процесса адаптации;
  • Анализ рынка внешнего обучения. подбор тренингов по необходимым параметрам, администрирование договорной работы с подрядчиками в области HR (обучение);
  • Работа с внутренним и внешним HR-брендом, участие в проекте по мотивации персонала;
  • Совершенствование корпоративной культуры компании;
  • Участие в других HR-проектах.
Требования:
  • Высшее образование (в области управления персоналом - как преимущество);
  • Опыт работы в HR от 3 лет;
  • Желание профессионально развиваться в HR;
  • Профессиональная эмпатия, хорошо развитые коммуникационные навыки;
  • Ориентация на результат, способность в сжатые сроки справиться с большим объемом работы.
Условия:
  • Возможность профессионального развития;
  • Корпоративное обучение;
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10. 00 до 19.00;
  • Официальная зп - оклад + KPI,
  • Медицинское сопровождение.

Свяжитесь с нами

+7 499 705 78 29
hr@tactise.com

Специалист по подбору персонала/HR-менеджер